od Hanule » čtv 04. bře 2010 8:22:15
Já jenom krátce k výplatním páskám, taky nám na školení které vedla paní z inspektorátu práce řekli, že jsme povinni prokázat, že byl zaměstnanece se mzdou seznámen a to se dá prokázat pouze tak, že si necháte podepsat převzetí pásky. Já to dělám tak, že mám každý měsíc seznam zaměstnanců - měsíc, jméno, datum převzetí, podpis - Potvrzuji svým podpisem převzetí výplatní pásky. Kdo se mám pak s kontrolou hádat. Když chtějí tak si stejně něco najdou, aspoň toho bude míň. Stejně si ji ale všichni nevyzvednou.
Ještě jedna rada a ta myslím není špatná. Pokud vyplácíte mzdu zaměstnanci na účet nechte si tuto žádost dát písemně. Pokud není účet psán přímo na zaměstnance, ale je například manžela (manželky) nechte si napsat plnou moc, že souhlasí, aby jste mzdu Vašeho zaměstnance vypláceli na jeho účet. Stalo se totiž, že se manželé rozešli, to opravdu nemusíte hned vědět, a manžel odmítl manželce výplatu vydat. Pak se zjistilo, že účetní nemá plnou moc a manžel soud vyhrál a nic nemusel vracet a peníze musela dát ze svého účetní, která neměla v ruce zmocnění. Dnes Vám všechno naslibují, ale když dojde na lámání chleba bohužel papír je papír. Toto je přímo příklad z praxe. Zdravím a pevné nervy!