Budeme z nadbytečnosti propouštět 2 provozní zaměstnance, 1 má smlouvu na dobu určitou a druhému budeme dávat odstupné. Vzhledem k tomu, že nevíme jestli se stav během měsíce nezmění - bude záležet na počtu dětí, uvažujeme, že bychom toho co má smlouvu na dobu určitou po týdnu nebo 14 dnech vzali zpět do stavu, osvědčil se nám lépe. Po jaké době, když propouštíme pro nadbytečnost, ho můžeme vzít zpět?
Díky za odpověď.