čerpání FKSP

[Miruna]

Dobrý den.
Na školení FKSP Mgr. Seidlové Markéty (jedné z autorek novely FKSP) nám bylo řečeno, že si máme u čerpání fondu FKSP hlídat, aby bylo zastoupeno jak čerpání sociální, tak kulturní, jelikož se jedná o fond sociálních a kulturních potřeb. Jsme MŠ a příděl do FKSP nemáme tak velký, snažíme se, aby všichni zaměstnanci měli možnost na čerpání z fondu, přispíváme pouze na penzijní připojištění, obědy a jubilea. Myslíte, že je to tak dostačující? Já bych to nechala, jak to máme, ale paní ředitelka chce čerpání rozšířit o vstupenky na kulturní akce, abychom to "zastoupení" jak sociální, tak kulturní měli. Dále nám spoluautorka tvrdila, že když má někdo jubileum, můžeme mu dar k jubileu dát kdykoliv během úč.roku. Na jiném školení nám zase tvrdili, že k jubileu dar můžeme poskytnout pouze v tom měsíci, na které se jubileum vztahuje. Tak jsem z toho čerpání fondu pěkně otrávená...... Prosím, jak to máte vy? Děkuji

[skolka]

Dobrý den, no já jsem na tom stejně s tím, že každý školitel vykládá vyhlášku jinak-a stále nevím jak je to možné...((( Napřed jsem se řídila dle paní Zdenkové, ale ta nebyla ochotná třeba poradit po mailu, i když to nabízela, tak letos jsem byla na panu Sikorovi a ... spoustu věcí vidí jinak, ale zase dokáže odepsat. Takže to asi závisí pak na kontrole:( (zatím jsem žádnou na FKSP nezažila-a jak mi něco může napadnout, když ve vyhlášce není nic konkrétního).
Jsme MŠ a máme jen obědy, rekreaci, jubilea a Den učitelů. U jubilea se také řídím že vyplatit v tom měsíci.
Vždy se raději řídit tím, dělat vše co nejjednodušeji....se vstupenkami nevím jak, musí být faktura...zaměstnanci si začnou vymýšlet a tomu se raději vyhnout.
M.

[Miruna]

Děkuji moc za odpověď. Uklidnila jste mě.
Miruna

[Jitka29]

Dobrý den,
mám dotaz, zda jste někdo pořizoval z FKSP židle (jakékoliv) třeba do kanceláří, kabinetů? Vím, že je to standardní vybavení, ale v příručce FKSP ve školách je uvedeno, že lze pokud to je nadstandardní ergonomická polohovací židle,no takže si nejsem úplně jistá:(.
Taktéž varné konvice zde uvádějí, že to je již standard a tudíž bychom měli z rozpočtu, chtěli jsme zakoupit do kabinetů, ale teď mám zase brouka v hlavě.
děkuji za zkušenosti a radu

[Miruna]

Dobrý den, prosím o radu. Budeme měnit směrnici hospodaření s fondem FKSP a začneme zasílat příspěvky na penzijní a doplňkové připojištění. Jedná se mi o to, že budu posílat příspěvky např.v lednu 2024 za prosinec 2023. Je to příspěvek na leden 2024 nebo prosince 2023? Úplně jsem se do toho zamotala. Z fondu to budu mít odúčtované k 31.1.2023, ale z účtu pošlu až v lednu 2024. Nebo další příklad když např. zaměstnanci skončí pracovní poměr např. k 31.1.2024. Můžu mu ještě poslat příspěvek na peznijko, když poslední výplatu dostane v únoru za leden, takže zase z fondu odúčtováno k 31.1., ale z účtu FKSP bude posíláno v únoru? Jsem z toho úplně jelen. Směrnici tím pádem měnit k 1.1.2024 nebo 1.2.2024? Jsem v tom totálně zamotaná , připadám si jako blázen Jak to tedy, prosím, máte Vy? Děkuji za odpovědi.

[witty]

Za mě nejlepší řešení je: poslat příspěvky z FKSP mimo mzdy ještě v tomtéž měsíci, za který následně "proběhnou výplatním lístkem". Ve výplatě pak bude tento příspěvek na jedné straně poskytnut (plusem) a pak zase stržen.
Pokud chcete generovat převodní příkaz pouze na penzijko ze mzdového programu, udělat to cca kolem 25. v měsíci a odeslat peníze. Nebo si převoďák nakonfigurovat do internetového bankovnictví a posílat přímo z něj. Pak je třeba hlídat, aby odeslané částky ladily s příspěvkem na výplatním lístku.

Vyhnete se tím zmatkům ohledně zaúčtování do konkrétního měsíce/roku. Peníze odeslány v lednu, pro penzijní fond je to příspěvek poskytnutý za leden a byl proúčtován ve mzdě za leden. Chce to jen souhru mezi účetní a mzdovkou, aby nedošlo k renoncu, třeba aby účetní neposlala příspěvek zaměstnanci, který mezitím skončil pracovní poměr.