Rodičovská dovolená v jiné MŠ, zástup v naší MŠ

[lenka.mzdovka]

Dobrý den,
máme v plánu zaměstnat paní učitelku (jako zástup), která má platný pracovní poměr v jiné MŠ a je na rodičovské dovolené. Myslím si správně, že pokud je zajištěna péče o dítě, není třeba nic řešit a zkrátka uzavřeme novou pracovní smlouvu a ve VEMA zadám v F2 ve způsobu placení pojistného - příjemce rodičovského příspěvku? Prohlášení podepíšeme u nás, protože na tento rok v druhé MŠ prohlášení podepsané nemá. Chci se jen ujistit, že mi nějaká souvislost neuniká a není potřeba ještě něco dalšího.

[refi]

já myslím, že jste na nic nezapomněla. jen si určitě hlídejte dobu, po kterou bude čerpat rodičovský příspěvek, protože ta nemusí odpovídat době rodičovské dovolené u druhého zaměstnavatele.

[ulina]

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na přivýdělek k RD. Máme paní učitelku na rodičovské dovolené do září 2025, kdy dítě dovrší věku 3 let (do stejné doby pobírá i rodičovský příspěvek). Nyní bychom potřebovali, aby nám ve školním roce 2024/2025 odučila několik málo hodin v naší škole, ona s tím souhlasí. Je nějaká možnost, jak ji zaměstnat? Děkuji za odpověď.

[witty]

Učitelka se prakticky vrátí z rodičovské zpátky do práce na menší úvazek. Rodičovský příspěvek bude stále pobírat a zároveň chodit do zaměstnání - celý školní rok nebo jen po určitou dobu a pak zase požádá o rodičovskou.
Souvisí s tím změna pracovní smlouvy (nižší úvazek), kam bych uvedla, že změna se sjednává jen na dobu od-do a pak zas bude úvazek v původní výši. A dáte jí nový platový výměr.
Rodičovská dovolená = omluvené volno v práci.
Rodičovský příspěvek vyplácí ÚP a s volnem v práci nesouvisí. Žena může při RP pracovat, pokud dítě nedává trvale do jeslí nebo školky.

[ulina]

Moc děkuji za odpověď, udělám to tak