Dobrý den, chtěla bych se zeptat: 1.dotaz -jsme příspěvková organizace pod zřizovatele ústeckého kraje. Z dotace na přímé náklady UZ 33353 čerpáme náklady na platy , odvody, FKSP, náhradu mezd-nemocenská a ONIV (učební pomůcky.....). Pokud naše organizace ušetří-nevyčerpá celou částku určenou na odvody i na náhradu mzdy-nemocenská, použije zbylé prostředky na nákup-pořízení učebních pomůcek. Vzhledem k tomu, že letos jsme si uplatnili slevu na sociálním zabezpečení, bude tato částka mnohem vyšší. Používáte zbylé prostředky na odvody také na tyto účely (nákup učebních pomůcek) a nebo vracíte zřizovateli?
2 dotaz - slevu na sociálním zabezpečení uplatňujeme z dotace UZ 33 353 a jelikož jsme použily dotace nenárokových složek platů UZ 33005, 33016 jak na posílení změn tarifů u nepedagogů, tak i na odměny, uplatňujeme slevu i z těchto financí, mzdový program (u nás Vema), spočítá slevu z celé hrubé mzdy. Píšu to, protože z pokynů MŠMT jsem se dočetla, že můžeme tyto slevy uplatnit jen z dotace UZ 33 353, z ostatních dotací ne. Postupujeme správně?
Děkuji Vám za odpověď a přeji hezký den.