Dobrý den.
Prosím o radu v následujícím - bohužel mém-případě.
Od roku 1995, kdy přešla naše škola do právní subjektivity, jsem se stala -nedobrovolně-mzdovou účetní. Předtím jsem 4roky dělala školníka a v roce 95, kdy se reorganizovalo, tak mi bylo řečeno: vyhazov, či mzdová účetní. Mám odborné středoškolské vzdělání s maturitou, tak jsem do toho šla a začala se od nuly vše učit.
Všechno bylo ok a když se v roce 2004 přesouvalo do nově vzniklých platových tříd, tak mi tehdejší ředitel přiznal 10 s -3léty odpočtu. /i když mi písemně upozornil na to, že nesplňuji kvalifikační předpoklady a proto mi může být dána výpověď/-jako by před školou stály zástupy inženýrů-ekonomů, co čekají na plat 15tis.čistého s odpovědností jako hrom.
Byl vstřícný a podle katalogu prací mi mou práci personalisty i mzd.účetní na třídu č.10 "napasoval". Poté odešel a na jeho místo nastoupila ředitelka, která vše nechala, jak bylo. Jenomže minulý týden byla na jakémsi školení a když se vrátila, tak mi mermomocí chce platovou třídu snížit na 9. I když od roku 2004 přibyly další statistiky, sběry dat, Portlink.....a co vám budu povídat....
Podotýkám, že v Pracovní náplni mám - vypočítává podklady pro mzd.rozpočet
- vypočítává a odvádí všechny zákonné odvody
- provádí přípravu a vedení platové agendy
- provádí veškeré práce související s personální agendou, vede a ukončuje PP
- zpracovává pers.stat.výkazy
- zajišťuje styk s bankou
a pak ještě dalších 20bodů, které ale nejsou podstatné. Ještě je důležité vědět, že provozní účetnictví dělá moje kolegyně - já vůbec.I ona má plat.třídu č.10, i ona dostala v roce 2004 stejný liebesbrief od ředitele, že může dostat výpověď pro nesplnění kval.předpokladů. Ředitelce prý bylo řečeno, že dvě účetní na škole se zařazením do plat.tř.10 být nemohou. My s kolegyní děláme i práce sekretářské, protože sekretářku na škole nemáme.
Chtěla bych vědět, jestli mi některá z Vás poradí, jakou mám možnost se bránit, nebo jestli musím jaksi držet ústa a krok .
Děkuji moc za pomoc.
Lenka