takže trochu popíšu situaci u nás:
- dostali jsme na měsíc na nepedagogy na navýšení tarifů 5.065,- Kč (bez odvodů)
- ve skutečnosti porostou ale tarify u nepedagogů měsíčně o 19.079,- Kč
to znamená, že nám poslali na navýšení pouze 25% na každého zaměstnance, tudíž 75% musíme ubrat z osobních příplatků.
a potom jsme už brali jednoho neped za druhým a dívali se, o kolik mu porostl od 1.4. tarif, z toho jsme vypočítali 25%, aby o tuto částku měl doopravdy vyšší plat v celkovém součtu a zbytek se sebral na osobním.
v průměru by to u nás dělalo přidáno na hlavu 441,- Kč, v praxi se ovšem průměr použít nedá, protože by neodpovídal spravedlivé výši rozdílů mezi náročností prací a tím pádem i platovou třídou. takže např. neped s vyšším tarifem má přidáno 670,- Kč a uklízečky jen 260,- Kč.
měli jsme jedinou výhodu oproti menším školám, že u nás jsme to vše mohli vzít z osobních příplatků (kromě vrátnice, kde si polepší nejvíce) a nemuseli jsme sahat na peníze pedagogů. to bychom totiž museli držet v tajnosti, jinak by bylo nejspíš peklo