Tina píše:Pokud byl učitel na služební cestě dopoledne a pak si ještě dal v jídelně oběd, pak dostane proplaceno stravné na cesťáku a oběd si hezky zaplatí v plné výši, to si každý měsíc hlídáme. Ale pokud vyjížděl až odpoledne, pak souhlasím s agamou, že má nárok na obojí. Samozřejmě při splnění podmínek, že na pracovišti odpracuje nejméně 3 hodiny a potom služební cesta trvá déle než 5 hodin.
macek3 píše:Zaměstnanec uvádí na cesťáku odjezd a příjezd vlaku nebo autobusu dle jízdního řádu nebo podle skutečnosti?
Děkuji za odpověď.
agama píše:Myslím, že nemáte pravdu. Pokud učitel (vychovatel, ...) odpracuje alespoň 3 hodiny, má nárok na hlavní jídlo (oběd) - dejme tomu v jídelně (vyhl. 17/2008). A pokud pak jede na pracovní cestu delší než 5 hodin, mát nárok na STRAVNÉ (nikoliv jídlo) podle zákoníku práce. Takže při určité časové kombinaci VZNIKÁ nárok na oběd v jídelně i stravné a nesmíte to zaměstnancům žádným vnitřním předpisem upravovat (zakazovat). To by vám první kontrola vytkla a zpětně byste museli doplatit!
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 19 návštevníků