Já tedy s witty nesouhlasím, i když nemám po ruce žádný předpis, kde by to bylo řešeno. Domnívám se, že v zákoníku práce to je ošetřeno, ale nemám ho. Myslím si, že zaměstnance nezajímá, kdy byl plat odeslán z účtu zaměstnavatele. Zaměstnanec má nárok na to, aby ve výplatí termín tu výplatu dostal - a pak se musí zaměstnavatel zařídit. Výplatní termíny byly u nás stanoveny tuším v kolektivní smlouvě a tam se nemohlo stát, že by připadly na volné dny. Ale myslím si, že pokud by byl stanoven termín pevně třeba 12. každý měsíc a tento den by byl volným dnem, pak výplatní termín je poslední pracovní den před tímto dnem. Uf