witty píše:5 hodin přímé ped. práce na ZŠ je 9,09 pracovních hodin. 5:22vyuč.x40pracovních.
Máte to asi rozvržené na všechny dny v týdnu, tj. 1,8181... pracovní hodiny denně. Při zůstatku dovolené 12 (pracovních) hodin stačí dovolená na cca 6,5 dne (12:1,82). KEO nemám, takže nevím, jak zaokrouhluje ty camfourky při výpočtu, ale takhle mi to vychází při zběžném výpočtu.
jitumk píše:Dobrý den,
zaměstnance, kteří nepracují každý den musíte zadat v KEO jinak než "běžného" zaměstnance.
1. dáte si detail na konkrétním pracovním vztahu a zadáte dole režim pracovní doby = KALENDÁŘ. Nyní tam máte předpokládám "5 denní".
2. vytvoříte si šablonu na pracovní dobu pracovníka podle jeho rozvržení pracovní doby. např. PO = 4 hod., ÚT = 0 hod., ST = 2 hod., ČT = 3,09 hod., PÁ = 0 hod. Vycházím z toho, že máte na celý úvazek 22 hod. jak píše witty.
Šablona se tvoří - v menu Číselníky, dále Harmonogram pracovní doby (šablony), tlačítko nový a vyplníte tabulku dle potřeb.
3. přejdete na menu Měsíční evidence, dáte Pořízení dle zaměstnanců, vyberete konkrétního = detail, na konkrétním pracovním vztahu vidíte nulový měsíční rozpis hodin, dáte vygenerovat harmonogram, nabídne se vám tabulka se šablonami, vyberete svou a potvrdíte. Šablona se Vám nahraje na měsíční rozpis hodin.
4. Když zadáváte dovolenou, tak stejně jako u každého.
5. vždy na začátku nového měsíce vás program upozorní, že máte u zaměstnance nulovou pracovní dobu, aby jste si zadala harmonogram na pracovní vztah.
Trošku nechápu jak mohl mít zůstatek 12 hodin a teď vám to nejde zadat. V záložce dovolená se eviduje nárok i vyčerpané hodiny + je tam možnost přepočet dovolené. Pouze klik na tlačítko. Zkoušela jste? Pokud těch 12 hodin vypočítal program, tak by měli být dohledatelné.
KEO si dovolenou převádí spolehlivě, za 3 roky co jej používám mi vždy vše sedělo.
Popřípadě doporučuji napsat o radu na podporu. Poradí vždy velice rychle a v nutnosti se i vzdáleně připojí.
podpora@alis.cz
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 8 návštevníků