od simka » ned 17. bře 2019 17:14:46
Ahojky, to je pravda dosáhne odpracovaných 44 dní a má nárok na 2/12 a když se k tomu připočte i ta dovolená, co jí vznikne. Nemá stále odpracovaných 60 kalendářních dnů, tudíž ji celoroční nárok opravdu nevznikne. Pouze ty 2/12. Jiný případ by byl, kdyby si tu loňskou dovolenou celou nevybrala. Tam by se to muselo celé přepočítat.
Bohužel se mi z stalo, že předchozí kolegyně zapomněla připočítat dovolenou, což se bere jako výkon a místo čerpání 2/12 jí byla proplacena 1/12 a teď se mi bude vracet, tak jí nechám čerpat až po rodičovské dovolené. Chyba se v loudila, s tím už nic nenadělám. Právě si také vyčerpala dovolenou za celý rok a vznikl jí nárok až další rok, kdy jí MD končila cca na konci únoru a spočítala odpracování na 1/12 a zapomněla k tomu přičíst 3,5 dne výkonu dovolené a v tu ránu měla odpracováno 42 dnů a měla nárok na 2/12. Týkalo se pozice učitel.
Pa Simka