DPP, řádná dovolená, DPČ, rodičovský příspěvek
Dobrý den, prosím o radu.
Máme zaměstnankyni, která je na mateřské dovolené do 29.12.2018.
Má pracovní smlouvu jako učitelka.
Od 31.12.2018 do 25.2.2018 bude čerpat řádnou dovolenou v délce 40 dní / pedagogové mají nárok na 40 dní/. Od 26.2.2018 žádá zaměstnankyně o rodičovskou dovolenou. Pravděpodobně od 1.1.2019 bude čerpat rodičovský příspěvek.
Chtěla jsem se zeptat:
1/
Můžeme od ledna s učitelkou podepsat na týden - DPP - /jede na lyžařský kurz/ ?
V tomto období čerpá řádnou dovolenou a bude pobírat rodičovský příspěvek. Nebo musíme přerušit čerpání řádné dovolené a učitelka nastoupí do práce na týden a pojede na lyžařský kurz?
2/
Můžeme podepsat v březnu DPČ - vedoucí kroužku atletiky do konce června? Jedná se zde o jiný druh práce než má sjednáno v pracovní smlouvě - učitel.
V tomto období bude pobírán také rodičovský příspěvek. Zaměstnankyně bude na rodičovské dovolené.
3/
Napadá mně ještě třetí dotaz. Vznikne ještě učitelce nárok na dovolenou za rok 2019?
Za každých 21 dní má nárok na 1/12 dovolené - bylo by to 6,5 dovolené ještě?
Dali by jste učitelce čerpání v únoru po 25.2.2019 nebo až se vrátí po 3 letech z rodičovské dovolené?
Máte s tím prosím některá v Vás zkušenosti?
Děkuji za rady.
Mirka