Na školení vedoucích bezpečák řekl, že těhotná nemůže dělat přesčasy. Více jim k tomu neřekl. Já mám školení bezpečnosti práce až za týden, přesto se chci zeptat. Je to tak, že ZMV jí je nesmí nařídit, ale ona když je THP pracovník a potřebuje si dodělat různé věci tak, že zůstane třeba o hodinku v práci déle, že to nevadí a mohu jí je normálně počítat do přesčasů? Případně kde najdu, že je to něčím okleštěno? Zaměstnankyně nechce abych jí je psala, aby nebyl problém, ale zdá se mi to přitažené za vlasy.
Děkuji předem za reakce.
Ditta