od refi » pát 12. dub 2019 15:52:51
je to samozřejmě nemilé, pokud se snižuje plat. pak je ale otázka, co bylo správně, jestli to, co se nastavilo v minulosti, nebo to, co vyhodnotil dnešní pan ředitel.
školy, pod které patří školka, jídelna nebo družina a jsou v samostatných budovách, navíc s vlastním číslem popisným, tak je 6. třída dle mého názoru lehce obhajitelná. Pokud máte sice školu rozsáhlou, ale propojenou spojovacími chodbami, obávám se, že to na tu 5. třídu bude. u nás ve škole se kdysi sečení pozemku řešilo externí firmou, ale to i proto, že školník měl částečný invalidní důchod. do té doby to dělal sám a plocha byla docela velká, koupil se mu traktůrek se sekačkou a košem na sběr.
myslím si, že s 5. třídou asi nic neuděláte, ale ať školník zkusí přinést argumenty, proč nemůže v běžné pracovní době stihnout údržbu pozemku, možná vytvořit nějaký snímek dne po dobu jednoho měsíce, aby měl v ruce konkrétní práce, které vykonává. potom by to mohl ředitel řešit buď proplacenými přesčasy nebo odměnou. anebo pokud chce šetřit mzdové finance, tak řešit přes provozní prostředky externí firmou. že pracuje dlouho a spolehlivě bohužel není argument pro platovou třídu, ale pouze pro nenárokové složky mzdy či platový stupeň.