Dobrý den všem,
prosím opět o radu. Jsme Dům dětí a mládež, PO a organizujem tábory. Ny tyto tábory si někteří rodičové žádají o příspěvek od zaměstnavatele. Praxe je taková, že vystavím fakturu na celou částku za tábor. Zaměstnavatel uhradí celou částku a rozdíl si srovná se zaměstnancem sám (nemusí se vždy jednat o příspěvek z FKSP, asi záleží na firmě). Zajímalo by mě jestli je nějaký právní předpis, který určuje jak by v tomto případě měla fakturace probíhat. Zda je nutné fakturovat celou částku, nabo jestli je možné fakturovat jen část. Když mi bylo účto předáváno, bylo mi kladeno na srdce, že se musí fakturovat vždy celá částka.
Za odpovědi a názory děkuji