vstupní prohlídky - proplácet?

[refi]

proplácíte vstupní prohlídky zaměstnancům, které potom přijmete do zaměstnání? my jsme měli z loňska pokyn od kraje, že máme proplácet a to z ONIV. letos máme nový pokyn, že nesmíme proplácet vůbec.

[Jarmila]

Neproplácíme a nikdy jsem nepropláceli.

[markytka]

To jsme tu několikrát také řešili. Pokud je vstupní prohlídka, tak ještě není naším zaměstnancem, takže to proplácet nemáme. Já jsem musela loni chtít proplacenou prohlídku zpět vrátit.

Následující preventivní prohlídky proplácíme.

Měli jsme tu letos prohlídku údajně "vstupní", jenže se jednalo o nástup zaměstnankyně po mateřské a to vlastně je preventivni, takže tu jsem proplatila.

[cmedlova]

Dříve jsme také nepropláceli. Platíme si aktualizaci předpisů s výkladem od PaedDr. Jana Mikáče a tam je ke vstupním prohlídkám:
1.1.Vstupní prohlídky
Zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce,
§ 28 Pracovní smlouva a vznik pracovního poměru:
Před uzavřením pracovní smlouvy je zaměstnavatel povinen ... zajistit, aby se zaměstnanec před uzavřením pracovní smlouvy podrobil vstupní lékařské prohlídce.
Vzhledem k povinnost zaměstnavatele zajistit tuto prohlídku na něj přechází i povinnost uhradit ji. Na uchazeče o zaměstnání se pohlíží pro tyto účely jako na zaměstnance. Placení této prohlídky zaměstnavatelem lze odvodit i ze zákona o daních z příjmů č. 586/1992Sb., paragraf 24, podle kterého jsou výdaje vynaložené na dosažení, zajištění a udržení příjmů také výdaje na závodní preventivní péči poskytovanou zařízením závodní preventivní péče v rozsahu stanoveném zvláštními předpisy a nehrazeném zdravotní pojišťovnou, na lékařské prohlídky a lékařská vyšetření stanovené zvláštními předpisy. Rozsah vstupní prohlídky není určen žádným předpisem, lékař posuzuje způsobilost zaměstnance pro výkon určitého povolání a pracovního zařazení.
Máme smlouvu s doktorkou na zajišťování závodní preventivní péče a ta nám 1x za celý rok vyúčtuje počet prohlídek, nerozlišuje zda byly vstupní, výstupní nebo preventivní (to je pouze na tiskopisech, které jsou zařazeny v osobních spisech), tím pádem zaměstnanci nehradí nic.

[stredni skola]

od r. 2007 platí zákoník práce 262/2006. My jsme propláceli vstupní prohlídky, od loňského roku proplatíme, zaúčtuji na pohledávku 378 a zaměstnanec následně zaplatí, ale myslím, že může být v nákladech organizace.