Dobrý den děvčata, prosím o radu zkušenější účetní.
Bod 05/ Počet zaměstnanců podle § 6 odst. 2 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů podle mzdových listů k poslednímu dni kalendářního měsíce příslušného roku.
1/ počítá se do daného měsíce i zaměstnanec, který je celý měsíc nebo několik měsíců nemocný? nebo je důležitý stav k poslednímu dni v měsíci?
2/ jak počítat zaměstnance, který má uzavřenou dohodu např. od 1.2 do 15.2, počítá se do počtu zaměstnanců za daný měsíc?
3/ jak počítat zaměstnance, který má uzavřenou dohodu např. od 1.9., ale má příjem ze zaměstnání až od 1.10?
4/ máme zaměstnankyni, která byla do 6.1. nemocná, od 7.1. nástup na mateřskou dovolenou, budu ji ještě počítat do počtu zaměstnanců za leden?
Jak se bude počítat následující měsíce-únor,...?, Když bude daná zaměstnankyně na rodičovské dovolené bude se prosím počítat do stavu zaměstnaců?
Nemůžu si uvědomit, kdy daného zaměstnance počítat do počtu zaměstnanců za daný měsíc a kdy ne. Děkuji za rady.