Dobrý den,
může být příspěvek na rekreaci podmíněn délkou pracovního poměru? Tzn. zaměstnanec může čerpat tento příspěvek až odpracuje v organizaci minimálně 12 měsíců. Je to diskriminační nebo ne? Částku nekrátíme dle úvazku ani jinak.
Děkuji
VŠ
Zpět na Rekreace, sport, kultura
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 10 návštevníků