Já posílám příspěvek přes mzdy, takže účtuji 412/331 u předpisu mezd. Osobně si myslím, že je to stále závazek k zaměstnancům a že bych, ať už přes mzdy nebo jinak, to účtovala stejně proti 331.
Ale stejně je mi divné, že účtujete 412 až u výpisu z banky. Myslím si, že by mělo být účtováno tehdy, ke kterým mzdám se to vztahuje. Např. zaměstnanec nastoupí v prosinci a vznikne mu nárok na příspěvek, pak v prosinci účtovat 412/331. Naopak zaměstnanec v prosinci skončí a ještě mu náleží příspěvek, pak opět v prosinci předpis 412/331. Nemůžete čerpat v lednu na zaměstnance, který už u Vás nepracuje.
A obecně, když dáváte příkaz do banky k úhradě, mělo by to být na základě nějakého předpisu.