Přečerpaná dovolená

[skolicka]

Ahoj všichni,
stala se mi taková věc, na pozici jsem chvíli a jedna zaměstnankyně - učitelka si mezi MD a RD chtěla vyčerpat řádnou dovolenou, kterou jsem ale debil špatně vypočítala a přečerpala ji o 6 dní, je tedy teď v mínusu. Program mi nic nevyhodil, pořád totiž asi počítal s dovolenou na celý rok, tj.40 hodin, ale byla pokrácená, takže až jsem jej vyplatila a přešla do dalšího měsíce, tak problém… Teď nemůžu ani z ničeho strhnout, protože nepobírá plat, ale je na RD. Nevíte si s tím někdo rady?
Děkuji všem.

[witty]

Já mám teď okno - stále platí, že po MD lze vyčerpat celou dovolenou a ta se pak následně nekrátí?? Nikdy jsem to nepraktikovala, většinou jsem spočítala nárok na dovolenou vč. krácení za následnou RD a tu si pracovnice vyčerpala "mezi".

Pokud byste těch 6 dní dovolené chtěli zpátky, tak vidím dvě řešení: pracovnice vám vrátí peníze, vy čerpání dovolené opravíte o 6 dní méně a záporná částka k výplatě se pokryje tou vratkou.
Nebo: nechat to tak jak to je a až se bude vracet do práce (jestli vůbec, to je s otazníkem), tak jí těch 6 dní nějak ručně z nároku uberete. Není to moc košer řešení, ale stejně si toho nikdo nevšimne.