Dobrý den,
prosím o radu ohledně přečerpání dovolené. V lednu 23 za období 12/22 jsme u jedné naší paní učitelky zjistili přečerpání dovolené ve výši 25.000,- Kč. Na výplatním lístku měla: dovolená - 25.000,- Kč, hrubý příjem -25.000,- Kč, čistá mzda -25.000,- Kč, půjčeno 25.000,- Kč, k výplatě 0. S Vemou konzultováno, provedli šetření, přepočítali a zjistili, že částka je správně. Teď se mi jedná o to, že naše paní mzdová tuto částku následující měsíc, tedy v únoru 23 za období 01/23, paní učitelce srazila, v příjmu na výplatním lístku měla vráceno 25.000,- Kč, výplatě 0. Obáváme se, že došlo k pochybení naší mzdové účetní, jelikož jí neměla strhnout vše, ale pouze zabavitelnou částku a dále, že měla tuto částku snížit o odvody zaměstnance i zaměstnavatele. Už jste se s touto situací někdy setkali? Jak jste to řešili? O tom, že se paní učitelka obrátila na právníka a inspektorát práce, se raději zmiňovat nebudu. Moc děkuji za konzultaci.