Daňové zvýhodnění v době pracovní neschopnosti

[Vojtkoj]

Ahoj ženský,
zaměstnankyně dostala k 31.12.2016 výpověď a k 1.1. 2017 byla přijata na novou pracovní smlouvu (změna činnosti).
K 3. 1. 2017 onemocněla.
V lednových výplatách myslím nemám problém, ale napadlo mě, jak je to s proplácením daňového zvýhodnění na děti v únoru (čerpá nemocenskou od OSSZ).
Vyplácí se toto zvýhodnění?

Děkuji za rady.

Jitka

[refi]

pokud má z čeho uplatnit daňové zvýhodnění, tak se uplatní, pokud má malý příjem, tak přichází v úvahu daňový bonus. ale pokud bude mít příjem nižší než polovinu minimální mzdy, nedostane ani bonus. ten se jí možná vrátí při ročním zúčtování daní příští rok ...

jen mě trochu zarazilo, že dostala výpověď a pracuje dále? opět na smlouvu? tu výpověď dostala s odstupným? (nemusíte odpovídat ... jen mě to prásklo do očí)

[Vojtkoj]

Výpověď ke 31.12. 2016 byla dohodou (bez odstupného) s tím, že se ihned podepsala smlouva nová, na jiný druh práce a jiný druh úvazku s nástupem k 1.1.2017.
V letošním roce odpracovala jen jeden den a to 2. 1. 2017.
3.1. započala pracovní neschopnost. Ta stále trvá, v únoru neodpracovala ani jeden den, tzn. že se ji daňový bonus nezapočítá a výplatní páska bude nulová, že ano?

Ještě by mě zajímalo, zda má tato zaměstnankyně nějaký nárok na dovolenou. Odpracovala jen 2. ledna, a k 28.2.2017 byl pracovní poměr ukončen.

[fany]

Na dovolenou za rok 2017 nárok nemá, poněvadž neodpracovala ani 21 dnů, což je podmínka aspoň pro 1/12 celoročního nároku