Potřebovala bych radu ohledně placení přesčasů vedoucích pracovníků, příp. jak je to s vybráním náhradního volna.
Mám tady tanečnici, jejíž úvazek je 0,809, tj. 17hod. a pobírá příplatek za vedení taneční sekce podle §124 ZP.
Nyní byla na taneční soutěži v Anglii i s dětma. Délka pobytu byla od pátku 4.12. do středy 9.12.2015.
Ve vnitřním předpisu naší školy je dáno, že platba za víkend se hradí v délce max.8 hod.
A proto se chci zeptat, jak mám spočítat její mzdu?
1. týden - od 4.-6.12 jako 4 hod. doplnění do úvazku
16 hod. příplatek SO+NE
2. týden - 7. - 9.12. jako 4 hod. doplnění do úvazku
4 hod /7.12./ 8 hod. /8.12./ 8 hod. /9.12./ tj.20hod. přesčas +25% ???
Nebo jako vedoucí pracovník si musí vybrat vše v náhradním volnu? I když ZP říká, že u vedoucího pracovníka je vždy přihlédnuto k veškeré práci přesčas?
Jsem z toho opravdu zmatená
, tak budu ráda, za jakoukoliv radu. Děkuji Lenka