proplacení dovolení pří ukončení rodičovské

[marja]

Prosím o radu ohledně proplacení dovolené při ukončení mateřské dovolené. Zaměstnankyně má 9.12.2015 nastoupit po 3 letech do zaměstnání. Požádala k tomuto datu o ukončení pracovního poměru.
Vše jsem sepsala, ale teď si nevím rady s proplacením dovolené za rok 2013. Na MD byla od roku 2011 (měla 2 děti hned za sebou) a o čerpání dovolené za rok 2013 nepožádala, ta se jí vykrátila a teď v prosinci se jí proplatí. Nevím jaký použít průměr na dovolenou. Poslední platový výměr měla k 1.1.2011
(tarif i osobní příplatek). Mám použít tento plat. výměr děleno hodinami v prosinci, které by měla odpracovat nebo nový platový tarif (od 1.11.2015) jaký bych jí k 10.12.2015 vystavila. A použít původní osobní příplatek nebo ne? Předem děkuji za radu.

[witty]

Já bych asi použila pravděpodobný výdělek.
Vezměte hodinový průměr pracovníka na stejné pozici a cca stejné délky praxe, případně "zprůměrujte průměry" několika takových zaměstnanců. A někam si poznamenejte, jak jste k tomu průměru došla, kdyby v tom někdo časem šťoural.