refi píše:z dotazu jsem nevyrozuměla, zda to myslíte z pohledu účetního nebo mzdového. pokud se ptáte jako mzdová účetní, tak jsou k ušlé mzdě dva přístupy:
1) vyplácí organizace každý měsíc, případně např. čtvrtletně, a buď průběžně nebo po ukončení nemoci nárokuje ušlou mzdu po Kooperativě nebo České pojišťovně, záleží komu posílá organizace zákonné pojištění
2) organizace nevyplácí nic a pouze zasílá podklady o výši ušlé mzdy Koop. nebo ČP a ta se sama vypořádá se zaměstnancem
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 16 návštevníků