Výpočet dovolené při změně úvazku

dočasná pracovní neschopnost, dovolená, svátky, neplacená volna, odměny

Výpočet dovolené při změně úvazku

Příspěvekod jahusako » pon 01. zář 2014 9:17:42

Dobrý den,
mohli by jste mi prosím poradit s následovným dotazem.
Naše zaměstnankyně měla od 1.1.2014 do 31.8.2014 pracovní smlouvu na celý úvazek (40 hodin týdně). od 1.9.2014 do 31.12.2014 bude mít pracovní smlouvu na 0,1 pracovní úvazek 4 hodiny týdně). V září si bude vybírat dovolenou - 14 dní. Jak ji mám spočítat dovolenou.
Děkuji
Jana
jahusako
 
Příspěvky: 1
Registrován: úte 22. črc 2014 13:35:23

Re: Výpočet dovolené při změně úvazku

Příspěvekod witty » pon 01. zář 2014 14:00:23

Ještě uveďte, jestli má uvedeno na smlouvě (dodatku ke smlouvě), které dny v týdnu od září pracuje. Vzhledem k výši úvazku by to tam být mělo. Jedná se o pracovnici - pedagoga nebo nepedagoga s běžným nárokem na 8 nebo 5 týdnů dovolené?
witty
 
Příspěvky: 1232
Registrován: pon 02. bře 2009 10:21:43
Bydliště: JČ kraj


Zpět na Náhrady, odměny

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 32 návštevníků