prosím o pomoc při výpočtu dodatkové dovolené.
Zaměstnankyně nastoupila 2. 9.2013 z PÚ. Vema spočítala dovolenou do konce roku 6,5dne + 1,5dne dodatkové.
Od 1. 12. 2013 zaměstnankyně přešla na jinou pozici bez nároku na dodatkovou dovolenou. Myslela jsem si, že se ta dodatková dovolená za prosinec "pokrátí" o 0,5dne, ale po zadání ve Vemě zůstal nárok stejný.
Co vy na to? Chápu, že vrcholí předvánoční shon, tak když přihodíte názor budu moc ráda
