od bielja » čtv 05. pro 2013 12:46:49
Dobrý den, mám dotaz z oblasti mezd. Zaměstnanec ve školství, DD. Nepřetržitý provoz, přímé a nepřímé hodiny. Vyslán na školení, které je i v sobotu. Smí zaměstnavatel za sobotu, kdy by pracovník měl mít směnu, vzít den dovolené? Operuje tím, že by to jinak bylo z nepřímých hodin, (které jsou ale "k ničemu") a že to smí udělat. Pominu, že za sobotu náleží i přípatek. Děkuji a přeji všem pěkný den.