zajímalo by mě, jak máte Vy ostatní upravenou pracovní dobu u dohod (DPČ nebo DPP) v případě projektů z ESF. Já už jsem převzala zavedené, ale praxe je tu taková, že zaměstnanci (i ředitel a zástupce) mají sjednané DPČ např. na 40 hod měsíčně, není stanoveno, které dny budou tuto DPČ vykonávat, od kdy do kdy atd. Tzn. pokud toto není stanovené, tak v případě nemoci nedostanou nic ani mi program neukazuje dovolenou. Je to tak v pořádku? A s tím souvisí další dotaz. Jelikož nemají stanoveno pracovní dobu, práci na projektech vykonávají normálně ve svojí pracovní době, klidně se udělají poradu k projektu atd., odpoledne je tu nikdo nevidí. To je tak všude, stihnou vlastně dvojí v jedné prac. době ale za dvoje peníze. No, nevím jak to máte u Vás?
