Dája2 píše:Tak jsem si početla v Zákoníku práce
§ 205 [komentář]
Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
Účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuje-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu (§ 232).
§ 232 [komentář]
(1) Nejsou-li dohodnuta nebo stanovena vyšší nebo další práva, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku
a) v nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení,
refi píše:par. 199 zp - náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši průměrného výdělku. ale týká se to pouze návštěvy u lékaře, za školení mu jde normální plat.
popravdě - u nás se to tak nedělá. jen se eviduje, že byl u lékaře, ale do mzdového programu to nezadávám.
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 14 návštevníků