Náhrady - návštěva u lékaře

[yvka]

Když je pracovník na školení, nebo u lékaře, proplácí se jako by byl v práci nebo průměrem jako náhrada ?

[refi]

par. 199 zp - náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši průměrného výdělku. ale týká se to pouze návštěvy u lékaře, za školení mu jde normální plat.

popravdě - u nás se to tak nedělá. jen se eviduje, že byl u lékaře, ale do mzdového programu to nezadávám.

[Dáda7]

Návštěva u lékaře je náhrada vyplácená průměrem. Školení u nás je jako odprac. doba, takže normální plat.

[yvka]

taky to dělám tak jako refi, ale protože je nový rok, chtěla jsem se ujistit, že to je dobře. Jen eviduju propustky , ale do mzdového programu nezadávám, ani školení.
Děkuji

[Samantha]

Pokud tedy jede učitel na celý den na školení, tak to berete jako přítomnost? Na školení nám říkali, že musíme vykazovat i školení a dávat náhradu mzdy, jako např. kdyby byl u lékaře a zadávat i počty hodin, např. u lékaře byl 2 hodiny, tak dát překážky v práci hodinové, zadat 2 hodiny, toto mi program umožňuje a dělám to tak. Tak teď nevím, školení tady vykazovala i moje předchůdkyně a dával se za to průměr jako na náhrady......
Tak to děláme špatně? Pokud nepracuje a školí se, tak mu přece nemůžu vykázat, že byl jako v práci?

[Dája2]

Tak jsem si početla v Zákoníku práce

§ 205 [komentář]
Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
Účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuje-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu (§ 232).

§ 232 [komentář]
(1) Nejsou-li dohodnuta nebo stanovena vyšší nebo další práva, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku
a) v nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení,

[Rosík]

Tak jsem si početla v Zákoníku práce

§ 205 [komentář]
Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia
Účast na školení, jiná forma přípravy nebo studium, v nichž má zaměstnanec získat předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce, které je v souladu s potřebou zaměstnavatele, zasahuje-li do pracovní doby, je překážkou v práci na straně zaměstnance, za kterou přísluší náhrada mzdy nebo platu (§ 232).

§ 232 [komentář]
(1) Nejsou-li dohodnuta nebo stanovena vyšší nebo další práva, přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele při zvyšování kvalifikace pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku
a) v nezbytně nutném rozsahu k účasti na vyučování, výuce nebo školení,

A co § 230 (3) Účast na školení nebo jiných formách přípravy anebo studiu za účelem prohloubení kvalifikace se považuje za výkon práce, za který přísluší zaměstnanci mzda nebo plat.
Čert (účetní) aby se v tom vyznal.
Hezký den.

[Dája2]

Rosíku - dobré Možná by se to dalo vysvětlit tak, že nejde o prohloubení kvalifikace, ale o předpoklady stanovené právními předpisy nebo požadavky nezbytné pro řádný výkon sjednané práce. Protože na školení se - aspoň si to myslím - neprohlubujete kvalifikaci, ta zůstává stejná - jen se seznamujete s novými právními předpisy. Nejsem mzdářka - tak si to snad tak mohu myslet. I když § 232 zase hovoří o zvyšování kvalifikace. Tak opravdu už jen ten čert......

[nono]

Neříkám, že všechno vím, ale dělám mzdovku už delší čas a návštěva lékaře - překážka v práci průměrem.
Účast na b ě ž n é m školení - vykazuje si pracovník jako pracovní den - vždyť si také uplatní "cesťák" - to je tedy
pracovní cesta - žádný průměr.
Pokud ale jede "do školy" (máme takové případy - studium) pak je to překážka v práci - nepřítomnost v práci
a platím průměrem. Zaměstnanec si neuplatňuje "cesťák".
Někteří mají studium - a berou si neplacené volno (nemají smlouvu se zaměstnavatelem o studiu).

[Dája2]

nono - můj zaměstnavatel do smlouvy dal místo výkonu práce město, ve kterém pracuji. Tudíž při školení žádný cesťák, pokud jedu tramvají . A tak jsem při školeních trestána tím, že si musím zaplatit sama cestu a ještě nemám nárok na oběd, protože máme vlastní kuchyň a nestihnu výdejní dobu. Tak i tak to chodí.

[Lena]

par. 199 zp - náhrada mzdy nebo platu se poskytne ve výši průměrného výdělku. ale týká se to pouze návštěvy u lékaře, za školení mu jde normální plat.

popravdě - u nás se to tak nedělá. jen se eviduje, že byl u lékaře, ale do mzdového programu to nezadávám.

Dobrý den, také to děláme jako refi, ale stále mi vrtá hlavou jestli to není špatně. Kontroloval to někdo někdy někomu z vás třeba ČŠI nebo inspektorát práce?