Dovolená v době neplaceného volna

[dol]

Dobrý den,
prosím o radu - za dobu neplaceného volna se krátí dovolená? V roce 2010 se jedná o 1,5 měsíce a v roce 2011 o 4 měsíce.
Děkuji za odpověď.

[hanna]

Krácení dovolené řeší § 223 ZP. Když zaměstnanec splní podmínku odparacování 60 dnů v kalendářním roce, náleží mu příslušná dovolená za kalendářní rok. Když zaměstnanec zameškal víc jak 100 pracovních dní v kal. roce krátí se mu dovolená o 1/12, za každý dalších 21 zameškaných pracovních dní rovněž o 1/12. Za odpracovaný den se považuje den, v němž zaměstnanec odpracuje převážnou část směny. Klasické neplacené volno není odpracovaná doba, proto se dovolená krátí. Pro účel krácení se posuzuje každý kalendářní rok samostatně.