Mateřská dovolená z roku 2006

[Neználek]

Dobrý den,
mám problém s dovolenou po skončení rodičovské dovolené. Pracovnice nastoupila v roce 2006 na mateřskou dovolenou (dítě se narodilo 17.11.2006) a po jejím skončení si nepožádala o dovolenou a nastoupila hned na rodičovskou dovolenou (moje předchůdkyně jí na to neupozornila). V říjnu loňského roku pracovnice donesla žádost o PPM od 9.10.2009 (druhé dítě se narodilo 28.11.2009), nastoupila na mateřskou dovolenou a já jsem jí na možnost čerpání dovolené hned po skončení mateřské dovolené upozornila. Pracovnice tedy požádala o dovolenou a vyčerpala ke konci června 40 dní dovolené (pracujeme ve školství, učitelky mají 8 týdnů dovolené) a nyní je na rodičovské dovolené. Nyní se pracovnice ozvala s tím, že měla nárok a měla si požádat o dovolenou i při prvním dítěti (někdo jí toto poradil) a jak je to tedy s tou dovolenou z roku 2006. Teď nevím, jak z této situace ven. Promlčuje se tento nárok nebo ne? Poradí mi někdo? Předem moc děkuji.

[Peťula]

Podle mě si po vašem upozornění začala pracovnice čerpat dovolenou právě za rok 2006.

[KateřinaK]

Já si myslím, že v této situaci za rok 2007 nevznikl nárok na dovolenou v plné výši, ale bude se krátit. Tj. rok 2006 - nárok ještě v plné výši minus případné čerpání před MD, rok 2007 - nárok na dovolenou za dny MD, krátí se o dny rodičovské dovolené. A ta současná MD - tam bych chápala nárok za rok 2009 poměrně za dny MD, rok 2010 taky za dny MD, tam to je asi plná výše. Asi tak, ale prosím o vyjádření ještě neěkoho zkušeného.

Ještě doplním a opravím: za rok 2009 by neměla být žádná dovolená, protože tam myslím nebude 60 odpracovaných dní (resp. 60 dní MD). V roce 2010 už ano.

[refi]

pokud si o dovolenou mezi první ppm a rodičovskou nepožádala, musel se jí nárok hodit do povinného čerpání následující rok. vzhledem k tomu, že se jí ale povinné čerpání netýkalo, protože byla na rodičovské dovolené, dovolená se jí měla převádět a měla ji čerpat hned po ukončení rodičovské dovolené. protože hned nastoupila na ppm, čerpala tedy mezi druhou ppm a rodičovskou dle mého názoru (a jak píše i Pe'tula), dovolenou z roku 2006. a tím pádem má dle mého názoru nevyčerpanou dovolenou za dobu druhé ppm.

ale ... v tomto jsem také laik, obracím se s takovými dotazy přímo na vemu (výrobce našeho mzdového softwaru). mají zkušené mzdářky a podle toho je udělán i software. takže ten mi to i ohlídá.

ale teď mě napadá ... ona si v roce 2006 o prázdninách nečerpala žádnou dovolenou? to přece ještě neměla ppm, když se dítě narodilo v 11/06, nebo ano?
potom by šlo o nárok jen za rok 2007, tu část, než skončila ppm.