pracovní úraz a náhrady

[luknof]

Zaměstnakyni se stal pracovní úraz - paní má 3 pracovní poměry, z toho 2 jsou malý rozsah. ( úraz se jí stal v ZMR ).
za měsíce 1,2,3,4 přesáhla v ZMR částku 2500,- bylo jí tedy odváděno SP. v květnu měla úraz a celkem se jí příjem snížil pod ty 2500,- tam už odvod SP nebude?
Neschopnosti přinesla na všechny 3 zaměstnání - pracovní úraz by měl být pouze u zam., kde se jí stal a ostatní klasická nemoc?
A teď jak je to s dávkami - nárok by měla mít jen u hlavního zaměstnání a u těch MR ne? A od nás také za ty 2 ZMR nemá nárok?
Na sociálku bych pak poslala všechny 3 přílohy k nemocenskému, ale u MR bych napsala do poznámek, že nedosálha příjmu 2500,- a není nemocensky pojištěná?
Pak ještě jak je to s hlášením na kooperativu, tam se musí vykazovat ušlý příjem ze všech poměrů?
děkuji za rady