Krácení dovolené

dočasná pracovní neschopnost, dovolená, svátky, neplacená volna, odměny

Krácení dovolené

Příspěvekod yvka » stř 30. led 2013 11:10:04

Zaměstnanec onemocněl 19.6.2012 až do 6.1.2013 včetně.
Krácení dovolené je až do toho 6.1. nebo se počítá jen do konce roku 2012 a letošní znovu? Kolik teda krátím?
yvka
 
Příspěvky: 119
Registrován: čtv 15. dub 2010 8:34:03

Re: Krácení dovolené

Příspěvekod hortma » stř 30. led 2013 12:40:07

Počítat budete jen zameškané dny v roce 2012. Pokud jsem dobře počítala , krátit by se měly 2/12.
hortma
 
Příspěvky: 272
Registrován: čtv 12. bře 2009 9:05:57

Re: Krácení dovolené

Příspěvekod Petana » ned 06. dub 2014 7:43:46

Dobrý den chci se také zeptat ohledně krácení dovolené zaměstnankyně nastoupila na nemocenskou 17.7.2013 do 31.12.2013 jaká část se jí bude krátit, já si myslím že 2/12. Má nárok na 25 dní a 14 dní vyčerpala před nástupem na nemocenskou.Děkuji
Petana
 
Příspěvky: 12
Registrován: úte 02. říj 2012 13:15:02

Re: Krácení dovolené

Příspěvekod georga » pon 07. dub 2014 8:10:46

Pokud počítám dobře, tak se dovolená bude krátit jen o 1/12. Vychází mi, že zameškala 120 pracovních dnů , a krátí se za prvních 100 dnů a pak za každých 21 pracovních dnů. Počítám s normálním pětidenním pracovním týdnem.
georga
 
Příspěvky: 111
Registrován: čtv 02. čer 2011 13:31:40


Zpět na Náhrady, odměny

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 5 návštevníků

cron