úmrtí zaměstnance

[Markethka]

Dobrý den, prosím o radu. Pokud zemře zaměstnanec,tak dnem úmrtí končí jeho pracovní poměr, odhlásím ho na ZP a OSSZ, proplatím zbytek dovolené. Podle § 328 ZP přecházejí mzdová a platová práva z pracovněprávního vztahu do výše trojnásobku průměrného výdělku na jeho manželku, děti a rodiče, jestliže s ním žili v době smrti ve společné domácnosti. Je to prosím, pravda, že bychom toto měli ještě vyplatit manželce? Děkuji za rady

[susenka6688]

Dobrý den,
měla jsem podobný smutný případ, že zaměstnanec zemřel (nebylo to v souvislosti se zaměstnáním). Uděláte vše jako při skončení PP, tzn. odhlásit ZP a SP, vystavit a odeslal ELDP (všude uvést kód ukončení, tj. úmrtí) a jeho mzdu jsme odeslali na jeho účet, který měl před smrtí, protože tento účet bude stejně součástí dědického řízení. Udělala jsem to tak a nikdo se neozval, že by to bylo špatně a je to již několik let.

[Markethka]

Děkuji za odpověď a radu