od Lena » úte 04. dub 2017 9:32:08
Dobrý den, máme zaměstnance, který u nás pracuje od 9/2016 na zkrácený úvazek a nedosahuje mim.mzdy. Provádíme proto dopočet do mim. vyměřovacího základu a odvádíme ho. Nyní nám sdělil, že on ale už dlouho roznáší nějaké noviny na DPČ a tam mu taky strhávájí zdr. pojištění ze skutečného příjmu. Chtěli jsme tedy, aby nám posílali nějaké potvrzení kolik odvádí, abychom případně dopočet snížili nebo dokonce ani neprováděli, protože podle zaměstnance některý měsíc má dostatečný příjem. Zde ale nastal pro nás problém, protože oni mají výplatní termín až 20.den v měsíci a nejsou schopni nám vystavit potvrzení dříve. My máme výpl. termín 14.den, tudíž nemůžeme druhý příjem nasadit včas do výplat. Zatím mu tedy nadále provádíme dopočet jen z našeho příjmu.Prosím o sdělení jestli někdo nevíte jak v tomto případě postupovat. Díky Lena