Výpověď ve zkušební době a následně nemoc v ochranné lhůtě

[atevit]

Dobrý den, prosím o pomoc. Zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 1.9.2014. Dne 12.9.2014 mu byl zaměstnavatelem ukončen PP ve zkušební době. Následně na to si poslal neschopenku, která je od 16.9.2014.
Vztahuje se na něj ochranná lhůta i když se jednalo o zrušení pracovního poměru ve zkušební době? Četla jsem takový názor, že pokud bylo ukončení PP ve zkušební době, nevztahuje se na něj ochr. lhůta.
A pokud ano, vyjede mi z Vemy příloha k žádosti na OSSZ, když byl zaměstnán jen od 1 do 12. 9.
Moc děkuji. Jsem začínající účetní a mám z hoto pěkně zamotanou hlavu.