pracující důchodci

[repcice]

Dobrý den, neví někdo z vás co je pravdy na tom, že pokud někdo odejde do starobního důchodu a pokračuje normálně dál na pracovní smlouvu na dobu neurčitou, takže smí takhle pokračovat pouze 2roky???? A pak musí mít smlouvuna dobu určitou?
Díky za opověď.

[hanna]

Pokud zaměstnanec požádá o SD a začne důchod pobírat, z hlediska pracovněprávního vztahu se nic nemění. Dál pokračuje, jestliže má smlovu na dobu neurčitou, pohlíží se na něj jako na každého jiného zaměstnance. Pokud by se se zaměstnavatelem dohodl na změně pracovní smlouvy na dobu určitou, platily by obecné podmínky doby určité, tj. max.3x3. Jeho povinností je jen nahlásit, že je poživatelem starobního důchodu a od kdy. Pokud nebyl příjemcem SD k 1.1.2013, náleží mu do konce r. 2013 i měsíční daňový odpočet 2070 na osobu. Od 1.1.2013 platí, pokud pobírá SD k 1.1., nemá nárok na daňový odpočet 2070. Povinnost změny prac. smlouvy u SD už neplatí. Na OSSZ nemusíte nich hlásit. Pouze na zdravotní pojišťovnu nahlásíte kódem "D" od kdy je poživatelem SD. Protože už nemusíte u něj hlídat minimální vyměřovací základ pro ZP, tj. MM 8000, protože ode dne statutu SD patří do kategorie osob, za které je plátce stát.