od marslenka » úte 11. říj 2011 12:07:47
Zaměstnanec měl pracovní smlouvu do 31.5., ale onemocněl a ukončil neschopenku31.7. kdy jsem ho také odhlásila. Teď mi bylo řečeno, že je to špatně, odhlášen měl být 31.5. Poradíte mi co s tím? Dělám mzdy chvíli...