od cokinka » čtv 02. úno 2017 12:36:00
Já bych to zdůvodnila tím § 124 ZP, kde se píše o tom rozpětí a z důvodu provedené kontroly příplatků za vedení... to vše bych zakomponovala do interního sdělení popř. nějakým zápisem z provedené kontroly a opatřeními (doplacení příplatků za vedení), který si uděláte a doplatíte to...Jsme jenom lidi, může se to stát každému i mě se už párkrát stalo, že jsme něco zaměstnanci dopláceli... Pokud to ale nebude chtít vaše nadřízená doplatit, tak bych si asi nechala od ní podepsat např. ten zápis z provedené kontroly, kde napíšete, co jste zjistila, dále: bez opatření a ať to ona podepíše, tím pádem bude zodpovědná za to, že to nebylo doplaceno...