Dobrý den,
prosím o radu - zaměstnankyně pracovala na plný úvazek, měla příplatek za vedení i osobní ohodnocení.
Od července se vrací z rodičovské a bude na 2 měsíce pracovat jen na poloviční úvazek.
Bude mít automaticky výši příplatku za vedení v poloviční výši nebo se může přiznat i vyšší částka?
Děkuji za Vaše rady