Zdravím všechny na tomhle fóru. Zajímalo by mě, jak byste řešili tenhle problém:
Učitelka na střední škole bez požadovaného stupně vzdělání si zvyšovala kvalifikaci v prezenční formě studia na vysoké škole (obor učitelství na středních školách), kde měla individuální studijní plán. Po dobu studia byla zaměstnána jako učitelka na plný úvazek na střední škole.
V jakém rozsahu lze uznat takovouto praxi u dalšího zaměstnavatele, kde vykonává rovněž práci učitelky? Domnívám se, že lze uznat celou dobu práce, po kterou zároveň studovala, jako praxi v oboru.
Kontrola od zřizovatele nám to napadla, prý takovou praxi nelze uznat vůbec, jenže já mám v ruce papír, vyjádření od MPSV, že lze a to zcela jistě v rozsahu 2/3 a není vyloučeno, že i v rozsahu celém. Poslala jsem na MPSV dotaz a netrpělivě čekám na odpověď, zatím zkouším, jestli nemáte s něčím takovým zkušenosti.
Díky za případné reakce, pěkný den pitrs