Dobrý den,
mohl by mi prosím někdo poradit se situací u nás na pracovišti?Pracuji v MŠ, Za nemocnou učitelku (ředitelku) byla přijata na její místo nekvalifikovaná síla. Nedodělává si školu. Z počátku nám bylo tvrzeno, že je to jen na čas, ale nyní je již jasné, že to bude na delší dobu. Je možné, že by se tato situace tolerovala po celou dobu nemoci učitelky? Nebo je zástupkyně povinna ativně hledat kvalifikovanou náhradu za nemocnou ředitelku?
Děkuji za případné dotazy.
U.