Pracovní smlouvy při dotaci z EU

[Lenka Štírková]

Chtěla bych se zeptat na následující skutečnost.
Pracuji ve škole jako mzdová účetní a moje kolegyně jako provozní účetní. Já nerozumím provozu, ona mzdám. Od ledna 09 dostala naše škola dotaci z EU ve výši 2,5mil.Kč. A nyní ten problém. Protože musíme tyto peníze rozúčtovávat jak do provozu, tak do mezd, musíme mít sjednanou pracovní smlouvu. Teoreticky je jasné, že já na mzdovou část a kolegyně na provozní. Ovšem toto ZP nedovoluje a naše ředitelka na nás tlačí,abychom si pro vyúčtování těchto peněz jenom papírově své funkce přehodily. Já bych papírově byla provozní a ona mzdovou účetní. Nojo, jenomže jak potom řešit nedostatky, když přijde kontrola /jako že přijde!/,a bude problém v provozu o kterém nemám ánunk, ač na to mám pracovní smlouvu??
Bude mi umět někdo poradit?
Děkuji.

stirkova@zusostrov.cz

[pitrs]

Nám poradila metodička pro personalistiku, že pro účely dotací z ESF a jiných si máme uzavírat dohody (pokud to časová dotace v rozpočtu dovolí), nebo taky pracovní smlouvy, v nichž si máme malinko změnit druh vykonávané práce. Jedná se o tutéž práci, jakou máme na pracovní poměr, ale jinak nazvanou. Např. ekonom má ve smlouvě nebo dohodě uvedeno supervisor pro ekonomiku projektu. Mzdový účetní supervizor pro mzdy projektu. Prý se to respektuje.

[refi]

taky právě dokončujeme žádost o projekt a bojujeme se stejným problémem. napověděla nám paní na krajském úřadě a tím pádem já jako účetní jsem oficiálně v dohodě o pracovní činnosti jako finanční manažer . chce to jen trochu fantazie a nový název pro totéž je na světě

[Lenka Štírková]

Já Vám moc děkuji za radu. Jsem ráda, že se našel někdo, kdo zorganizoval toto diskuzní forum, které umíme ocenit jenom my - stále se hrabající v číslech, paragrafech a tabulkách.

L.Štírková