Letní tábor - jak vyřešti

[venuse]

Dobrý den,
v srpnu organizuje škola tábor pro děti v délce 1 týden (od soboty do soboty). Táborová vedoucí bude naše vychovatelka a další dvě vědoucí budou naše dvě učitelky, vařit dětem bude naše paní kuchařka. Tak a teď jak vyřešit jejich mzdové nároky. Jakou smlouvu s nimi uzavřít a musí mít také cesťák? Nevím, jsem tu nová a tento tábor se také organizuje poprvé, dříve to nebylo, tak nejsou zkušenosti, p. ředitelka chce pro děti co nejvíce volnočasových aktivit, ale to také stojí peníze. Poradíte?

[marlenka]

Naše škola také pořádá letní tábory. Jeden z nich hradí škola z hlavní činnosti - ten, který organizujeme pro malé děti -(mzdy jdou tedy z dotace na školní klub), druhý jde z činnosti vedlejší. To znamená, že něco vybereme od účastníků, něco dotujeme z pronájmů a něco přispějí sponzoři. Nevím, jestli je to tak úplně v pořádku, ale paní ředitelka si to takhle přeje. Docela mě zajímá, co Vám poradí zkušenější účetní než jsem já.

[Peťula]

Vezmu to od paní kuchařky, tam je to nejjednoduší. Vaří po celý rok ve škole, bude vařit na táboře - pořád stejná práce, tudíž jen pracovní cesta se stejnou náplní práce. U ostatních pracovnic je to složitější. Paní učitelky a paní vychovatelka by mohli mít dohodu o činnosti nebo práci, jelikož se asi bude jednat o jiný druh práce, než na který mají prac.smlouvu. V tomto případě by se dohoda proplácela z poplatku za tábor, který se vybírá od dětí. Všichni by měli mít cesťák, buď v plné výši pokud si budou stravu hradit. Pokud né, tak krácený. Třeba se ozve ještě někdo další.

[marlenka]

My máme pro všechny zaměstnance dohodu o provedení práce, jelikož vlastní kuchařky nemáme. Vybrané příspěvky od účastníků však zdaleka nestačí pokrýt náklady. Děti mají velice zajímavý program, kvůli kterému se každoročně "perou" o místo, aby se na tábor dostaly. Bohužel však nic není zadarmo.

[venuse]

Myslím si, že s paní kuchařkou to právě nebude jednoduché. Ona sice vaří, ale vaří 8 hod., jestli mi rozumíte, a přece po ní nemůžeme chtít, že dostane zaplaceno jen za 8 hodin. Bude vařit vše od snídaně,svačin, oběda až do večeře a myslím si, že si mákne. A dohodu na kuchařku na hodiny nad rámec její pracovní doby jí nemůžu dát, když je kuchařka. Tak toto nevím, jak vyřešit. Jedině jí to proplatit jako přesčas, ale to tam zase nemáme peníze, vše je napnuté.
Z učitelek udělám na dohodu vychovatelky, to by mohlo projít. Ale hlavní táborová vedoucí je sama vychovatelka, a to tedy nevím, co s tím. Ještě jsem našla v KZAM "Pedagog volného času" nebo "Pracovník pro pedagogický dozor"? Na to by snad dohodu šlo udělat?
Co si myslí ostatní?

[Peťula]

Proplacení přesčasových hodin pro kuchařku by mohlo jít z jiných zdrojů - z příjmů od účastníků tábora. Nebo to ještě řešit formou odměny opět z jiných zdrojů. Paní učitelky by tedy byly vyřešeny dohodou o provedení práce ale u vychovaleky a pedagog.volného času mi náplň práce připadá dost shodná.

[marlenka]

U nás je máme jako pedagogy volného času, ale nejsou to naši učitelé.