od anezka » stř 29. zář 2010 9:38:33
Prosím o radu, v organizaci nyní od září zavedli hlavně u vrátných, ale také u vychovatelů nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Ještě jsem se s tím ve své práci nesetkala, tak bych nechtěla dělat chyby.
Zaměstnanec má plný úvazek týdně při 100% 38,75 hodin, většinou chodí na 12 hod směny. Jaký je pro něj fond doby nyní v září, když je tam i 1 den svátek? Je to tedy 162,75 + 7,75 hodin? Celkem 170,5 hod v měsíci září? Jak je to s placením svátku, jestliže nemá směnu a jestliže má směnu? Jak je to ještě s příplatky, pokud má stanovenou směnu jak ve svátek tak také i např. v sobotu nebo v neděli. Chápu to tak, jestliže mu na svátek nepřipadne směna nemá nic proplaceno?
Je to obdobné u i těch zaměstnanců, kteří mají týdne 37,5 hod? A je u nich v měsíci září 157,5 + 7,5 hod, celkem 165 hod?
Moc děkuji