Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Máme zaměstnance, kterému končí pracovní poměr 30.6.2018. Nyní si žádá o příspěvek na rekreaci z FKSP, která se bude konat od 6.7.2018 do 17.7.2018. Za červenec se mu bude ještě proplácet dovolená. Chtěla bych se tedy zeptat, zda-li mu můžeme poskytnout příspěvek na dovolenou, kdy už nebude náš zaměstnanec.
Děkuji