od jajas » čtv 03. zář 2009 13:47:00
Dnes jsem četla v příručce o FKSP od ing. Libnarové zajímavou věc. U pracovníků zaměstanných na dohodu rozlišuje nárok na stravné podle toho, zda se pracovník stravuje ve vlastním stravovacím zařízení školy nebo škola zajiš%tuje stravování zamětnanců v cizím subjektu. U stravování ve vlastním stravovacím zařízení uvádí, že organizace těmto zaměstnancům může poskytnout jednohlavní jídlo v průběhu jedné stanovené směny, pokud to stanoví kolektivní smlouva nebo vnitřní předpis, a to za cenu surovin (tedy celá hodnota spotřebovaných surovin bez příspěvku FKSP. Dále pak uvádí, že pokud organizace zajišťuje stravování u cizího subjektu, právní předpisy neumožňují organizaci poskytnout příspěvěk na stravování těmto pracovníkům, a to ani z rozpočtu (nákladů) organizace, ani z FKSP. A nelze tak učinit ani na základě kolektivní smlouvy nebo vnitřního předpisu. Ta druhá varianta je náš případ. Takže to vypadá, že tito naši pracovníci nárok na stravování nemají. Co myslíte Vy?