Cestovní náhrady - tuzemská pracovní cesta

[Tina]

Jo jo, pokud po tom obědě ještě 3 hodiny odpracuje není problém. Jenže oni přijedou ze služebky, najedí se a potom hurá domů Máme čipovací systém, takže dobře víme, jak dlouho ve škole byli

[agama]

Ano, pak jde o neoprávněně odebranou stravu a musí doplatit do plné výše. U nás si dokonce někteří zoufalci zapomenou odhlásit oběd na den kdy jedou na služební cestu a pak se diví, že musí doplatit oběd který si ani nevyzvedli

[Terina]

Pokud byl učitel na služební cestě dopoledne a pak si ještě dal v jídelně oběd, pak dostane proplaceno stravné na cesťáku a oběd si hezky zaplatí v plné výši, to si každý měsíc hlídáme. Ale pokud vyjížděl až odpoledne, pak souhlasím s agamou, že má nárok na obojí. Samozřejmě při splnění podmínek, že na pracovišti odpracuje nejméně 3 hodiny a potom služební cesta trvá déle než 5 hodin.

Ano, je to přesně tak, plně souhlasím s výkladem Tiny. Samozřejmě, že jsem odmítala obojí ( stravné i oběd) za předpokladu, že pracovník byl 5 hodin na služební cestě, ale neodpracoval už žádné další 3 hodiny. Pokud je odpracoval mimo dobu strávenou na služební cestě, pak má nárok na obojí. Takhle to po nás vyžadovala auditorka.

[macek3]

Zaměstnanec uvádí na cesťáku odjezd a příjezd vlaku nebo autobusu dle jízdního řádu nebo podle skutečnosti?
Děkuji za odpověď.

[agama]

Já se přikláním k tomu, uvádět skutečné časy. Tedy kdy odešel z domu na nádraží a kdy dorazil domů (neboť - jak nám bylo řečeno na školení - i na této cestě se mu může přihodit pracovní úraz protože už jde o služební cestu). Samozřejmě to nesmí vzít přes pět obchodů, měla by to být doba přiměřená. A jízdní řády městské dopravy asi taky nedoložíte, nemluvě o zpožděních hromadných prostředků.. A když jezdím autem (za cenu jízdného) píšu si vždy odjezd a příjezd domů.

[krobsoftware]

Zaměstnanec uvádí na cesťáku odjezd a příjezd vlaku nebo autobusu dle jízdního řádu nebo podle skutečnosti?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den, dovolíme si přispět i jako autoři aplikace AUTOPLAN Cestovní příkazy se svou troškou do mlýna. Za správnost údajů o pruběhu cesty (časy odjezdů/příjezdů/překročení hranic), odpovídá zaměstnanec. Údaj by tedy měl co nejvíce odpovídat skutečnosti a být prokazatelný, tj. např. odjezdy/příjezdy dle jízdního řádu (na jízdence, letence,...), příp. plus odpovídající časový údaj opuštění a návratu do místa bydliště/zaměstnání. Reálně se však stává, že při zpoždění vlaku či letadla poté neodpovídá údaj zcela přesně přepravním časům. Pak záleží na zaměstnavateli, zda akceptuje čas jiný než je na jízdním dokladu (pouze s ústním vysvětlením), nebo zda bude požadovat na zaměstnanci doklad o zpoždění. Rozhodně by měl tedy zaměstnanec uvádět rozumné časy (hlavně v případě MHD či při překročení hranic), které je schopen rozumně zdůvodnit a doložit.

[anah.01]

Milé radilky , chci se zeptat, jak zaokrouhlujete konečnou částku na cesťáku? Jasné, že to nyní musí být na celé koruny, ale zaokrouhlejete matematicky, nebo, ať je to ve prospěch zaměstnance tedy vždy nahoru?

[hanna]

§ 183, odst.5 ZP: cituji:".......Částka, kterou má zaměstnavatel zaměstnanci poskytnout v české měně, se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru."
Spočítám vždy celý CP a až konečnou částku zaokrouhlím vždy směrem nahoru, tzn. NE matematicky.

[Alena H]

Hezký podzimní pátek.
To, co uvádí Hanna, se týká zahraniční služební cesty, ale další zaokrouhlavání - stravné řeší §189, odst.3 do 50 hal se zaokrouhlí směrem dolů, od 50hal včetně směrem nahoru.

[agama]

To co uvádí hanna se týká všech cest - tuzemských i zahraničních - § 183 odst. 5 - říká že se cestovní náhrady zaokrouhlují VŽDY na celé koruny směrem nahoru (tedy jak píše anah.01 - celková částka vždy ve prospěch zaměstnance na celé kč nahoru).
§ 189 odst. 3 řeší jen stravné, které se zaokrouhluje při výpočtu krácení.

[Aluska]

Myslím, že nemáte pravdu. Pokud učitel (vychovatel, ...) odpracuje alespoň 3 hodiny, má nárok na hlavní jídlo (oběd) - dejme tomu v jídelně (vyhl. 17/2008). A pokud pak jede na pracovní cestu delší než 5 hodin, mát nárok na STRAVNÉ (nikoliv jídlo) podle zákoníku práce. Takže při určité časové kombinaci VZNIKÁ nárok na oběd v jídelně i stravné a nesmíte to zaměstnancům žádným vnitřním předpisem upravovat (zakazovat). To by vám první kontrola vytkla a zpětně byste museli doplatit!

Pojem "odpracuje 3 hod" - u pedagoga se tím myslí 3 hodiny na pracovišti? Nebo lze do 3 hodin započítat i nepřímou práci, kterou vykonává mimo pracoviště, třeba doma?

[agama]

Musí být prokazatelně na pracovišti (myslím že učitelé si už většinou musí evidovat pracovní dobu= příchody a odchody, právě kvůli průkaznosti čerpání stravného apod.)